CAPACITACION DE ALTO IMPACTO

Miles de personas han probado la efectividad de nuestras capacitaciones...

Wagner sabe que impartir una capacitación no es asunto de compartir información sino de provocar el efecto RAC que él mismo ha diseñado:

REFLEXION, ACCION Y CAMBIO

Cada una de las intervenciones de Wagner en el área de capacitación están enfocadas en provocar los tres aspectos antes mencionados, para lo cual Wagner invierte tiempo suficiente en la planeación de la metodología a utilizar, siendo un elemento diferenciador de sus capacitaciones según lo mencionan sus propios clientes. La metodología utilizada parte del concepto de ¨Comunicación total¨ en la cual se garantiza que el participante sea un protagonista de la sesión y no un receptor pasivo, lo que permite que exista mayor interiorización de los conceptos a compartir. Desde el uso de recurso musical, hasta el desarrollo de técnicas vivenciales que permitan la ejecución de un TEAM BUILDING, Wagner lleva por un viaje de reflexión a la audiencia que culmina en acción y cambio.

Wagner propone una experiencia cuya metodología parte de una base interactiva, el cual parte de un abordaje metodológico constructivista que facilita el proceso de aprendizaje e interiorización de conceptos. El o la participante mantiene una actitud activa que facilita la interacción siendo un protagonista en el desarrollo de los contenidos y de las técnicas. En cada experiencia de formación se provoca un ambiente de reflexión y terapia que permite interiorizar con mayor facilidad todos los conceptos que se construyen.

Cabe recalcar que se utilizan técnicas de impacto adaptadas a la temática. Se hace utilización de ayudas audio-visuales, trabajos en grupos, debates, música en vivo y lúdica, que entre otros benefician el proceso de formación. Este tipo de experiencia tiene un alto contenido reflexivo por lo que se recomienda realizar la misma en un lugar que brinde las condiciones físicas apropiadas. Las técnicas se aplican según cantidad, género y producción del grupo. LA METODOLOGÍA PUEDE TENER AJUSTES SEGÚN PETICIÓN DEL INTERESADO.

BENEFICIOS POST CAPACITACION

Como parte del valor agregado que Wagner le brinda a sus clientes así como parte del seguimiento que realiza después del espacio de capacitación ejecutado en las empresas clientes, les hace llegar uno de los beneficios post-capacitación, el cual consiste en un RECURSO en AUDIO de aproximadamente 30 minutos que sintetiza y presenta los contenidos e ideas más importantes impartidas en la capacitación.

Se diseña para tal efecto una página de internet con acceso exclusivo para el equipo participante, en la cual se encuentra el audio así como una evaluación electrónica de la capacitación impartida. También se habilita una sección de comentarios donde se anima a los miembros del equipo a anotar sus ideas y así generar un espacio de foro de discusión sobre el tema central.

Se recomienda que usted le haga llegar a todo su equipo la dirección electrónica donde se encuentra este recurso, con el fin de que puedan accesarlo o bien que pueda ser utilizado como parte de las reuniones de equipo que ustedes implementan y así pueden escucharlo y discutirlo juntamente, lo que permitiría refrescar los contenidos y conocimientos. Para esto solo se requiere acceso a internet y parlantes con suficiente volumen que cubra a la totalidad de participantes.