Liderazgo

El líder, su desgaste y el descanso

¿Sabe cuál es el principal recurso que posee un líder?. No piense que es el grado académico o la experiencia, tampoco es su propio equipo ni tampoco el tiempo, no es la tecnología ni sus activos, definitivamente es su ENERGIA.

¿Comprende por qué los tiempos de ocio son necesarios para el líder?.  En este video le comento algunas razones necesarias:


El líder, la culpa y el descanso

 ¿Cuántas ocasiones se ha sentido usted culpable al dedicarse tiempo a sí mismo y por eso tener que abandonar su rol laboral?  ¿Sabía que esto es más común de lo imaginado?. ¿Se siente culpable al abandonar su puesto de trabajo o simplemente al no estar produciendo?

En este video trato de aportar una simple reflexión que sin duda puede ayudarle a aumentar su desempeño a mediano y largo plazo. Acompáñeme:


¿Sabe qué es la predicción emocional?

¿QUE PREDICCION EMOCIONAL HACEN LOS OTROS SOBRE USTED?

Una de las variables en las que menos se profundiza cuando se desarrolla el tema de la comunicación hace referencia a la ¨Predicción Emocional¨, ¿ha escuchado este término?, ¿ha logrado revisarlo en sus relaciones intepersonales?.

La verdad es que este concepto puede revolucionar su forma de interactuar, convivir y hasta liderar, así que le invito a que me acompañe en este breve video donde comparto este concepto: AQUI EL VIDEO

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¿Cuidado si su cargo hace que su equipo le mienta?

¿CUANDO FUE LA ULTIMA VEZ QUE ALGUIEN DE SU EQUIPO LE DIO UN FEEDBACK?

Muchos líderes han perdido la posibilidad de crecer como tal todo por el hecho de activar un liderazgo que genera temor o miedo en su equipo de trabajo, esto bajo el error que dicta ¨hay que demostrar quien tiene la autoridad¨. Aunque usted piense que esto está obsoleto en mi práctica o vivencia profesional lo percibo e identifico más comúnmente de lo que usted se imagina, siendo precisamente uno de los tópicos que más desarrollo en mis talleres, conferencias o team building hacia líderes; pues me preocupa las consecuencias que esto puede tener a mediano plazo en el clima laboral.

En este breve video comparto una idea de un autor contemporáneo que complementa muy bien mi posición, espero que puede invertir de su tiempo para juntos reflexionar al respecto.

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¿En cuál ¨P¨ se centra su liderazgo?

LAS EMPRESAS LLEGARAN TAN LARGO COMO LO DEFINA SU LIDERAZGO

La verdad no recuerdo a quien le leí esta frase, pero creo que es una gran verdad, el liderazgo es la columna vertebral de toda empresa y es quien no sólo marca el ritmo sino el impacto. Es esto lo que obliga a quienes dirigen las empresas a preguntarse ¿cuál es la cultura de liderazgo que deseamos impregnar?, ¿hacia dónde deseamos dirigir al liderazgo?, en otras palabras, ¿hacia dónde deseamos que genere influencia nuestro liderazgo?.

En esta oportunidad preparé un video breve, donde le comparto una frase para que usted se pueda dar una respuesta ante la pregunta: ¿En cuál ¨P¨ centro mi liderazgo?. Me acompaña…

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La Renovacion del Líder

Todo líder debe renovarse, es la única manera de aumentar la efectividad desde su gestión. En ocasiones los líderes caen en una disonancia con su equipo y visión de trabajo debido al agotamiento mental y físico en el que se mueven. Salir de ahí es necesario para evitar círculos viciosos.



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